العمل في كندا

تعتبر كندا مكانًا مرغوبًا فيه للغاية لكل من العمال المَهَرة المحليين والدوليين الذين يتطلعون إلى العمل في كندا. وحيث أن سوق العمل الكندي يشتهر بشموليته وتنوعه، فإنه يوفر فرصًا عبر مُختَلَف القطاعات. كما تتمتع كندا باقتصاد مستقر وترحب بسياسات الهجرة، وهذه العوامل تعزز سوق العمل لديها. تشجع الحكومة الكندية العمال المَهَرة الأجانب على التقدم بطلب للحصول على تصاريح عمل من خلال تقديم برامج وقنوات مرنة للهجرة. مما يعزز المزيد من الابتكار والنمو الاقتصادي من خلال جذب المهنيين من الطراز الأول من جميع أنحاء العالم الذين يسعون إلى العمل في كندا.

ومعظم الرعايا الأجانب مُلزَمون بالحصول على تصريح عمل قبل أن يتمكنوا من العمل في كندا. إن تصاريح العمل هي وثائق قانونية تمنح المواطن الأجنبي الحق في العمل داخل البلد لفترة زمنية محددة. وتقدم كندا تصاريح عمل مختلفة بحسب مجال وخبرة مقدم الطلب. ولكل تصريح معايير تأهُل فريدة وخاصة يجب على المتقدمين استيفاؤها عند التقديم. وسترتبط العديد من التصاريح بعرض العمل أو بمستندات رسمية أخرى، لذلك يجب على المتقدمين جمع المستندات السليمة والصحيحة قبل التقديم. سيعمل تصريح العمل على سد الفجوة بين المواهب الأجنبية وأصحاب العمل الكنديين، مما يضمن بقاء القوى العاملة في حالة من الحيوية والتنوع.

تقديم طلب للحصول على تصريح عمل أمر بسيط، بشرط أن يتبع المتقدم التعليمات ويلتزم بلوائح الهجرة. من خلال توفير نظام يمكن الوصول إليه لقبول ودمج العمال الأجانب المهرة، تعود الهجرة بالنفع على اقتصاد كندا من خلال الاستفادة من المواهب الدولية وإثراء سوق العمل المتنوع في البلاد.

تختلف شروط الأهلية للحصول على تصريح العمل الكندي اعتمادًا على البرنامج الذي يختار مقدم الطلب التقدم إليه. إلا أن هناك بعض متطلبات الأهلية الأساسية لجميع المتقدمين.

يجب على جميع المتقدمين القيام بما يلي ليكونوا مؤهلين للحصول على تصريح عمل كندي:

• إثبات أنه سيغادر كندا عندما ينتهي تصريح عمله
• إظهار امتلاكه للموارد المالية لإعالة نفسه وأفراد أسرته أثناء إقامتهم في كندا.
• أن يكون مواطنًا شرعيًا، وأن يمتثل للقانون، ولديه سجل نظيف من أي نشاط إجرامي.
• ألا يشكل أي خطر على المجتمع أو الأمن الكندي
• ان يكون بصحة جيدة وأن يجتاز الفحص الطبي
• الالتزام بالعمل فقط لدى أصحاب العمل المؤهلين الذين يمتثلون لشروط الهجرة.
• العمل لدى أصحاب العمل الذين لا يقدمون بعض الأنشطة المتصلة بالبالغين.
• تقديم الوثائق اللازمة لضابط الهجرة عند الوصول إلى الحدود لإثبات إمكانية دخول البلاد.

كما يجب على مقدمي الطلبات الذين يتقدمون من خارج كندا أن يستوفوا شروط التأشيرة التي تختلف حسب البلد الذي يتقدمون منه وحسب جنسيتهم. ويجب عليهم اتباع التعليمات الخاصة ببرنامج الهجرة الفريد الخاص بهم. سيحصل معظم المتقدمين على عرض عمل من صاحب عمل كندي قبل التقدم للحصول على تصريح العمل. يُظهِر عرض العمل أن مقدم الطلب لديه فرصة عمل محددة في كندا.

قد يُطلَب من اصحاب العمل تقديم تفاصيل حول التوصيف الوظيفي والراتب ومدة العمل. وقد يحدد عرض العمل ما هو برنامج تصريح العمل الأكثر ملاءمة للمتقدم الأجنبي سواءً كان برنامج العمال الاجانب المؤقتين (TFWP) أو برنامج التنقل الدولي(IMP).

علاوةً على ذلك، تلعب صلاحية وشرعية عرض العمل دورًا محوريًا في تقييم طلب تصريح العمل من قِبل مسؤولي الهجرة. ويجب على المتقدمين التأكد من استيفائهم لشروط الأهلية لبرنامج تصريح العمل الكندي المحدد قبل الاستمرار في عملية التقديم.

يتطلب التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل كندي دفع بعض الرسوم الإلزامية للمعالجة ومهام الجهات الخارجية الأخرى. تشمل التكاليف القياسية المرتبطة بطلبات تصاريح العمل، كما تحددها وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC)، ما يلي:

1. رسوم تصريح العمل النموذجي155 دولار كندي للشخص الواحد، تنطبق على كل من طلبات التقديم الجديدة والتجديدات.
2. رسوم تصريح العمل الجماعي465 دولار كندي للمجموعات المكونة من ثلاثة ممثلين (فنانو الأداء) أو أكثر، يتم تطبيقها عند التقديم معًا.
3. رسوم حامل تصريح العمل المفتوح100 دولار كندي إضافي للمتقدمين للحصول على تصاريح العمل المفتوحة.
4. رسوم استعادة الحالة384.77 دولار كندي، والتي تشمل 229.77 دولار كندي لاستعادة الحالة و155 دولار كندي لتصريح العمل الجديد.

الرسوم الإضافية لمواعيد بصمات الأصابع وتصوير الوجه والفحوصات الطبية وشهادات الشرطة (صحيفة الخالة الجنائية) واختبارات اللغة ستؤثر أيضًا على التكلفة الإجمالية لتصريح العمل. يجب دفع جميع الرسوم لمعالجة الطلب وإدراجه في ميزانية مقدم الطلب قبل بدء عملية طلب تصريح العمل.

تعتمد أوقات معالجة تصاريح العمل الكندية على عدة عوامل، مثل نوع التصريح وجنسية مقدم الطلب ومجال عمل مقدم الطلب. عادةً ما تستغرق تصاريح العمل الخاصة بصاحب العمل حوالي 8 أسابيع، في حين قد تستغرق تصاريح العمل المفتوحة تقريبًا 4 أسابيع.

الطلبات والتقديمات الناجحة هي تلك الطلبات الشاملة والدقيقة بما في ذلك جميع الوثائق الداعمة والمُكمِلة. الطلبات والتقديمات التي تقوم بتلبية المتطلبات المعينة والمحددة للبرنامج والمدعومة بوثائق شاملة سيكون لها معدلات نجاح أعلى. يمكن أيضًا أن يتأثر نجاح الطلب والتقديم بعوامل خارجية، مثل الظروف الاقتصادية أو احتياجات سوق العمل في وقت تقديم الطلب.

تشمل الأسباب الشائعة لرفض الطلب الوثائق غير المكتملة أو غير الدقيقة، أو عدم استيفاء معايير الأهلية، أو المشكلات المتعلقة بالفحوصات الطبية أو التصاريح الأمنية، أو المخاوف بشأن موثوقية وصحة عرض العمل. يتم تشجيع المتقدمين على مراجعة خطاب الرفض بعناية للحصول على تفاصيل محددة، وإذا لزم الأمر، طلب المشورة المهنية لمعالجة القضايا المذكورة قبل الطعن في القرار أو إعادة تقديم الطلب.

قبل الوصول إلى كندا، من المهم أن يقوم حاملو تصاريح العمل الجدد بتفعيل تصريح العمل الخاص بهم. أولًا، يجب عليهم التحقق من دقة المعلومات الواردة في تصريح عملهم، والتحقق من التفاصيل مثل الاسم وتاريخ الميلاد ومعلومات جواز السفر. وفي حالة الدخول جوًا، سيقدمون تصريح العمل وأي مستندات أخرى مطلوبة إلى الضابط في ميناء الدخول.

سيقوم الضابط بمراجعة الوثائق وإصدار تصريح العمل بشرط أن يكون كل شيء على ما يرام. يجب على حاملي تصاريح العمل تأكيد تواريخ صلاحية تصاريح عملهم والتأكد من أنهم لن يتجاوزوا مدة الإقامة. يجب على جميع العمال الأجانب المهرة التقدم بطلب للحصول على رقم التأمين الاجتماعي (SIN) عند الوصول إلى كندا.

لتمديد وتجديد تصريح العمل، يجب على حاملي تصريح العمل البدء في العملية قبل تاريخ انتهاء صلاحية التصريح بوقت طويل. يجب عليهم ضمان استمرار أهليتهم للتمديد والتحقق مما إذا كان يجب عليهم تلبية أي متطلبات جديدة. قد يُطلب منهم إعادة تقديم خطاب عرض عمل وغيرها من المستندات المطلوبة. يجب على المتقدمين للتمديد اتباع العملية بعناية ودفع الرسوم المطلوبة. إذا تمت الموافقة عليه، سيحصل مقدم الطلب على تصريح عمل جديد وسيكون مؤهلًا للبقاء في كندا ومواصلة العمل.

مع سوق عمل نشيط ووفرة من الموارد المتاحة، فإن إيجاد فرصة عمل في كندا أمر ممكن. ينبغي على المرشحين أولًا تحديد نوع الوظائف التي تتوافق مع مهاراتهم وأهدافهم المهنية. تعتبر مواقع التواصل المهني ومواقع البحث عن الوظائف على الإنترنت طريقة جيدة لإيجاد فرص العمل المتاحة والاتصال بالمحترفين الآخرين أو أصحاب العمل المحتملين. يُشجع المرشحون على المشاركة في الفعاليات والمناقشات المرتبطة بالصناعة والتي يمكن أن تفتح أبوابًا لفرص قيمة.

تسمح الموارد الحكومية للأفراد بتحديد فرص العمل المستجدة والناشئة والبقاء على اطلاع على اتجاهات سوق العمل. كما أن المشاركة في معارض العمل المحلية والمناسبات الخاصة بالصناعة تزيد من تسهيل التواصل وتوفر سبيلا مباشرًا للتواصل مع أصحاب العمل المحتملين.

هناك العديد من المزايا للعمل في كندا. أولًا، تشتهر كندا بوجود بيئة عمل متنوعة وشاملة، مما يُعزز جوّ متعدد الثقافات يشجع على التعاون والابتكار. يوفر اقتصاد البلاد القوي الاستقرار، وتشهد العديد من الصناعات نموًا كبيرًا، مما يخلق طلبًا متزايدًا على العمال المَهَرة.

تعطي كندا الأولوية للتوازن بين العمل والحياة، مع ساعات عمل معقولة وسياسات تعزز رفاهية الموظفين. وعلاوةً على ذلك، يضمن نظام الرعاية الصحية الكندي حصول الموظفين على خدمات الرعاية الصحية الجيدة، مما يساهم في الرضا الوظيفي بشكل عام. بالإضافة إلى المزايا الاجتماعية، مثل الإجازات المدفوعة الأجر والعطلات القانونية، للموظفين سنويًا.

بالإضافة إلى ذلك، فإن التزام كندا بالتعليم والتطوير المهني واضح من خلال برامج التدريب المختلفة، وفرص التَقَدم ،والارتقاء الوظيفي والمهني. يساهم مستوى المعيشة المرتفع في البلاد والجمال الطبيعي والمجتمعات المضيافة والمُرحبة في جذب الكثيرين للعمل في كندا، مما يجعلها وَجهة جذابة للأفراد الذين يبحثون عن النمو المهني وعن أسلوب حياة غني.